茅臺葡萄酒2021年銷售增長91.8%!
文 | 賣酒狼團隊
編 | 余小梅
近年來,中國葡萄酒市場持續(xù)低迷! 數(shù)據(jù)顯示,自2018年以來,中國葡萄酒消費量連年下降,2020年下降至12.4億公升,同比減少17.3%,是2016年以來的降幅。 到2021年,全國葡萄酒產(chǎn)量為26.8萬千升,同比下降29.1%,產(chǎn)量持續(xù)下降。 業(yè)內(nèi)人士普遍認為,“揮之不去”的新冠肺炎疫情與國內(nèi)消費市場不景氣,是造成中國葡萄酒市場持續(xù)低迷的兩大因素。 而這一低迷狀況,仍有可能維持2-3年。
但需要大家注意到的是,市場大環(huán)境不好,并不代表所有葡萄酒品牌都做不出好業(yè)績。 日前,茅臺葡萄酒對外公布的銷售增長數(shù)據(jù),便創(chuàng)造了一個“業(yè)績奇跡”,大大提振了葡萄酒市場的信心。
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奔跑的“茅臺紅”,2021銷售增長91.8%!
日前,茅臺葡萄酒公司召開年終總結大會稱,“2021年,茅臺葡萄酒連續(xù)第四年保持高速發(fā)展勢頭,全年銷售收入同比增長91.8%,銷售*翻一番,實現(xiàn)了營收、*指標雙提高的總體目標!
會議上,茅臺葡萄酒委、董事長司徒軍表示,2021年,茅臺葡萄酒完成目標銷售額和*,推出的高端產(chǎn)品樹立了行業(yè)標桿,品牌活動行業(yè)發(fā)聲,為順利完成“十四五”規(guī)劃開了個好頭。
據(jù)了解,從2018年起,茅臺葡萄酒不斷提品質(zhì)、調(diào)結構,對內(nèi)改革機制,激發(fā)團隊活力,對外重視市場營銷,放大茅臺葡萄酒的品牌效應,連續(xù)三年保持業(yè)績、*兩位數(shù)增長,在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了“茅臺紅”的發(fā)展奇跡。
同時,茅臺葡萄酒委副、總經(jīng)理范雪梅用一個“新”字總結了2021年茅臺葡萄酒取得的成績。
品牌聲量達到新高度!茅臺葡萄酒在全國范圍內(nèi)舉行“奔跑的茅臺紅”活動,相同的形式不同的主題,向市場釋放了企業(yè)關于數(shù)字化營銷、品質(zhì)質(zhì)量管理、品牌文化建設等方面的內(nèi)容。
在持續(xù)不斷的奔跑中,全國數(shù)百位經(jīng)銷商參與其中,多地的媒體被發(fā)動起來,向市場和消費者源源不斷傳播茅臺葡萄酒的品牌理念和發(fā)展主張。
產(chǎn)品價值樹立新標桿!茅臺葡萄酒推出的茅臺青鸞干紅葡萄酒,標的超高端葡萄酒市場,為中國葡萄酒的品質(zhì)實力和品牌價值正名,樹立起中國高端葡萄酒的價值標桿。
市場建設取得新突破!聚焦葡萄酒消費主流區(qū)域,啟動華東大區(qū),精準投入市場支持,全年市場增長達到80%,成功打造華東億元樣板市場。同時,老樹系列成功晉升億元級品牌行列。
企業(yè)文化新發(fā)展!以“利他”思想為核心,茅臺葡萄酒構建起特色企業(yè)文化。在企業(yè)內(nèi)部塑造“產(chǎn)品極致、服務極致、文化極致”的匠心精神和長期主義,對外釋放“品質(zhì)自信、品牌自信、文化自信和發(fā)展自信”的企業(yè)信心。
在文化的基礎上,創(chuàng)新合伙人機制,扶商優(yōu)商,共同推動茅臺葡萄酒的市場擴展工作。
此外,茅臺葡萄酒企業(yè)內(nèi)部的機制創(chuàng)新、員工福利等方面也有新建樹。
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堅持9字方針,開啟“茅臺紅”的2022!
茅臺葡萄酒在“十四五”的年實現(xiàn)了“開門紅”!
面對2022年,茅臺葡萄酒又提出了 “守匠心、提勢能、進主流”的發(fā)展方針,力爭實現(xiàn)銷售業(yè)績翻番,打造“過億大單品,過億省區(qū),過億經(jīng)銷商,過億莊園酒,過億稅收”的“五個億工程”。
值得一提的是,為保障2022年的目標順利達成,茅臺葡萄酒將推進品質(zhì)、品牌、市場、文化、機制、組織等方面的強化升級,促進2022年目標實現(xiàn)。
品質(zhì)進化!提升產(chǎn)品品質(zhì),構建以茅臺葡萄酒為標桿的中國葡萄酒品質(zhì)標準。加強從葡萄種植到釀造全過程的科研投入,發(fā)掘葡萄的風土特色,釀造更有特點、更有品味的高品質(zhì)葡萄酒。
品牌進化!舉辦“奔跑的茅臺紅”第二季,并結合今年的糖酒會、亞運會等行業(yè)和全民熱點,開展多元營銷。全方位展現(xiàn)茅臺葡萄酒的東方魅力,進一步講好茅臺葡萄酒的傳承故事,打造企業(yè)核心競爭力。
市場進化!打造樣板市場,重點進行消費者培育,經(jīng)營好貴州、河北大本營市場,打造好華東樣板市場,打造過億省區(qū),培育過億經(jīng)銷商。
文化進化!持續(xù)打造“無我利他”的核心思想,以及腳踏實地追求卓越的奮斗精神,塑造美好生活的核心價值觀。用文化的內(nèi)化軟性力量,促進企業(yè)外化發(fā)展,強化企業(yè)核心競爭力。
機制進化!釋放改革紅利。公司內(nèi)部將不斷完善薪酬標準,讓員工共享企業(yè)發(fā)展紅利,提高幸福感和歸屬感,有效激勵員工的積極性。
組織進化!打造強有力的組織團隊。加強人才儲備,根據(jù)市場工作推進情況拓展團隊,形成敢于開拓,同步進取的組織形式,保障企業(yè)營銷政策的落地執(zhí)行。
業(yè)內(nèi)專家表示,在葡萄酒消費整體尚未完全復蘇,品牌的市場聲量亟待提高的情況下,葡萄酒產(chǎn)業(yè)要實現(xiàn)全面復興發(fā)展,需要行業(yè)內(nèi)主要企業(yè)積極行動起來,用高品質(zhì)的產(chǎn)品,改變消費者對中國葡萄酒的刻板印象。
以頻繁的品牌營銷,不斷為品牌發(fā)聲,為中國葡萄酒發(fā)聲,重塑中國葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能量。
而現(xiàn)在的茅臺葡萄酒便在擔起這樣的重擔,以自身的發(fā)展帶動產(chǎn)區(qū)建設和鄉(xiāng)村振興,推動中國葡萄酒產(chǎn)業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。
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